近年来，福建龙岩烟草工业有限责任公司(以下简称“龙烟公司”)坚持以“工巧在形、工巧在新、工巧在心”为追求，将劳模精神、工匠精神、劳动精神深度融入生产全链条，以精益求精的工匠精神书写高端制造新篇章。
工巧在形：毫厘之间见真章
形制之精，是品质之基，更是匠心的直观表达。走进龙烟公司的生产车间，国内首套中支规格高速硬盒卷接包装机在这里验收投产，其运转的轰鸣声是对“精工”最有力的回应。
从箱式贮丝改造到卷包车间的“三班转二班”模式改革，龙烟公司以钉钉子精神推动技改落地。面对柔性生产与高端制造的迫切需求，企业构建了“一转三提”设备管理新模式，通过高级排产系统(APS)与订单跟踪系统(OES)的优化，让生产制造越转越柔。
在这里，匠心是对0.01秒的计较，是对0.01毫米的执着。凭借这种对“形制”的极致打磨，一件件新品相继问世。
龙烟公司工业互联网创新平台上线运行
工巧在新：数字浪潮启智境
如果说“形”是基石，那么“新”则是龙烟公司破局前行的核心动力。
在龙烟人看来，新时代的工匠精神，既要有守住传统的“笨功夫”，更要有拥抱数字化的“巧心思”。作为行业五家“智能工厂”试点单位之一，龙烟公司正经历着一场从“制造”到“智造”的蜕变。
制丝车间里，物联网全集控模式正在推行，基于虚拟化技术的工业集控平台高效运转。这里不仅是生产现场，更是创新“试验田”。龙烟公司深化“全员创新”机制，打破技术壁垒，推行“众包”管理。当数字化浪潮袭来，龙烟公司敏锐地完成了DeepSeek大模型的本地化部署，让AI赋能生产运营场景。
数据是最生动的注脚。“十四五”以来，龙烟公司累计实施对外技术合作项目12个，获授权专利508项、行业标准7项。更令人振奋的是，全员“破圈”的氛围日益浓厚：五年间，全员改善平台累计采纳“随手拍”、合理化建议超3000条，全员参与率达50.1%。从“党员劳模5G+创新工作室”到一线工人的“五小”创新成果，创新的源泉在基层奔涌，创新的高原正隆起为高峰。
工巧在心：匠心传承育英才
蒋景强劳模创新工作室在开展师带徒日常教学
工匠精神的最高境界，在于“心”。
打造高端制造，必先培育“高尖”人才。企业构建了“1+3+N”人才培养机制与“S-P”培训策划系统，设立了财务BP岗、后备维修岗等多元化成长通道，让“以赛育人”“内部认证”成为青年成才的加速器。
工匠精神是有温度的传承。卷包车间里，“70、80、90、00后”新生代梯队自主完成了进口高速软盒机组深度项修、制丝车间的青年骨干研制了“三级风选设备”和“烟箱在线清扫系统”……这种“初生牛犊不怕虎”的底气，源于企业完善的“选育管用”全链条机制。
人才生态的繁荣，带来了企业发展的勃勃生机。“十四五”期间，龙烟公司新增高级技师17人，涌现出行业技术能手6人、省劳动模范1人。在行业技能竞赛和福建中烟内部竞赛中，在物流、物理检验、烟机设备等岗位竞赛中斩获一等奖8项，充分彰显了“匠心队伍”的硬核实力。(文/图 刘涵 郑露)
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